于善辉升任博时基金副总经理
博时基金9月30日晚公告,于善辉自2026年9月28日起出任公司副总经理,此前任投资决策委员会专职委员、年金投资部总经理。于善辉2023年6月加入博时基金,曾任职天相投顾和民生加银基金,管理过民生加银康宁稳健养老等产品。2026年以来,泉果基金赵诣、嘉实基金张丹华等多位投研骨干也相继升任高管。
博时基金9月30日晚公告,于善辉自2026年9月28日起出任公司副总经理,此前任投资决策委员会专职委员、年金投资部总经理。于善辉2023年6月加入博时基金,曾任职天相投顾和民生加银基金,管理过民生加银康宁稳健养老等产品。2026年以来,泉果基金赵诣、嘉实基金张丹华等多位投研骨干也相继升任高管。
9月30日易方达基金公告,因工作需要,张坤卸任易方达优质企业三年持有混合基金经理,由张琦独自管理,张坤管理的其他基金不变,并继续担任易方达基金高级董事总经理、权益投资决策委员会委员。
9月30日,易方达基金公告,张坤因工作需要离任易方达优质企业三年持有基金的基金经理,该基金由张琦单独管理,张坤继续担任公司高级董事总经理、权益投资决策委员会委员。9月29日,证监会官网披露,易方达、华夏、富国、南方、招商、汇添富、万家等基金公司均上报了一只中证红利增长ETF。此外,鹏安基金公告洪亮福新任副总经理,任职日期为9月28日。
东方基金管理股份有限公司公告,东方高端制造混合增聘基金经理张阳,其曾任该基金基金经理助理,现任东方汽车产业趋势混合基金经理。东方高端制造混合A、C成立于2023年3月1日,截至2026年9月29日,成立来收益率分别为-36.75%、-37.99%,累计净值0.6325元、0.6201元。
民生加银基金9月30日公告,何江因内部调整离任民生加银养老服务灵活配置混合型证券投资基金(002547)基金经理,增聘靳木兰、王泳鑫管理。截至2026年9月29日,该基金今年来收益率为-12.45%,近3年收益率为-26.02%,成立来收益率为30.21%,累计净值1.3021元。何江仍管理着19只基金。
东方基金公告,王然因业务调整于2026年9月30日离任东方品质消费一年持有期混合(012506/012507)与东方城镇消费主题混合(006235/025884)的基金经理。截至2026年9月29日,东方品质消费一年持有期混合A/C成立来收益率为-70.53%、-71.14%,东方城镇消费主题混合A/C成立来收益率为-44.10%、-39.39%。
易方达基金9月30日公告,张坤离任易方达优质企业三年持有混合,该基金由张琦单独管理。该基金成立于2020年6月17日,截至2026年9月29日成立来收益率为-26.93%,累计净值0.7307元,近3月收益率-3.56%,近6月收益率-22.08%。
易方达基金9月30日公告,因工作需要,张坤卸任易方达优质企业三年持有基金经理,该基金由张琦单独管理;张坤管理的其他基金不变,继续担任易方达基金高级董事总经理、权益投资决策委员会委员。
泉果基金9月30日公告,泉果研究精选混合(023939)与泉果嘉源三年持有期混合(019624)增聘孙伟为基金经理,其2023年6月加入泉果基金,现任公募投资部基金经理。截至2026年9月29日,泉果研究精选混合A/C近1年收益率为-10.78%/-11.14%,泉果嘉源三年持有期混合A/C近1年收益率为-14.80%/-15.14%。
中航基金管理有限公司9月30日公告,中航洞见领航混合型证券投资基金(026382)增聘陈明浩为基金经理。陈明浩2020年6月至今任职于中航基金,历任研究部研究员助理、研究员、权益投资部基金经理助理。截至2026年9月29日,该基金A/C近3月收益率为-27.45%/-27.57%,今年来收益率为37.09%/36.67%。
易方达基金9月30日公告,张坤因工作需要离任易方达优质企业三年持有基金的基金经理,该基金由张琦单独管理。张坤管理的其他基金不变,继续担任易方达基金高级董事总经理、权益投资决策委员会委员。该基金成立于2020年6月17日,为三年持有期产品,截至今年二季度最新规模14.90亿元;张琦现任易方达基金经理,在管基金共4只。
易方达基金9月30日公告,张坤因工作需要离任易方达优质企业三年持有基金的基金经理,该基金由张琦单独管理,由共管转为独管。张坤管理的其他基金不变,继续担任易方达基金高级董事总经理、权益投资决策委员会委员。该基金成立于2020年6月17日,为三年持有期产品,截至今年二季度最新规模14.90亿元。
Wind数据显示,截至9月28日,半导体主题基金总规模超过3900亿元,较年初增长2400亿元,其中11只产品规模超百亿元。贝莱德基金首席资金官王登峰已离职,准备入职另一家公募基金公司,仍负责固定收益业务,其在中基协的备案人员信息已无记录。
易方达、汇安等基金公司近期放宽旗下绩优基金限购金额,郑希管理的易方达信息产业混合、易方达信息行业精选自9月22日起将A类或C类份额单日单个基金账户累计申购金额上限调整为50万元。格上基金研究员蒋睿认为,市场调整缓释管理压力、科技板块估值消化后信心修复是放宽限购的主要原因,此举一定程度上释放出市场存在结构性机会的信号。
鹏华丰禄债券基金公告增聘方昶,与已单独管理该基金近10年的刘涛共同管理,引发外界对刘涛离任的猜测。截至9月29日,刘涛在管基金还有10只,基金公司尚未公告其离任;今年以来他已先后卸任鹏华丰融定开债、鹏华永达中短债6个月、鹏华尊泰一年持有三只基金。
德邦基金9月25日公告,总经理兼财务负责人张騄、总经理助理张瑾因工作调动于9月24日离任,董事长尉迟平代为履行总经理、财务负责人职责,相关事项已经董事会审议通过。这是德邦基金年内第三轮核心高管变动,今年6月18日尉迟平刚出任董事长。截至2026年二季度末,德邦基金的管理规模为825.18亿元。
9月28日,国泰、天弘、景顺长城、工银瑞信等20余家基金公司密集发布固收类产品限购公告,涉及中短债、纯债、同业存单指数基金、货币基金等,限购起始日多为9月29日或9月30日,普遍将于10月8日恢复。德业股份前十大流通股东名单显示,截至9月16日,谢治宇管理的兴全合润混合持仓444.03万股,较6月底增加84.11万股;乔迁管理的兴全商业模式优选混合新进,持仓560.31万股。
贝莱德基金首席资金官王登峰近日已离职,本人向《每日经济新闻》确认该消息,并已准备入职另一家公募基金公司,仍负责固定收益业务。中基协官网备案人员中已无王登峰信息。王登峰因掌舵天弘余额宝十年、管理规模峰值一度逼近1.7万亿元而被称为国民基金经理,2025年8月1日由贝莱德建信理财转任贝莱德基金,任期约13个月。
鹏华基金固收基金经理刘涛即将离职,其代表作鹏华丰禄已于9月19日增聘方昶,刘涛自去年5月起陆续卸任、今年6月起每月卸任一只产品。周海栋已出任上弦月(浙江)私募基金管理有限公司法定代表人,陈平离职汇丰晋信后加入中欧,韩创离职后去了高瓴,财通基金10年老将夏钦离职加入富国。
今年8月香港互认基金资金进一步向权益及多资产策略集中,亚洲权益、科技成长、高股息及全球多资产产品获资金净流入,债券型基金仍面临赎回压力。瑞士百达策略收益基金8月净流入居香港互认基金首位,年初至今累计净流入超200亿元;施罗德亚洲高息股债基金年内净流入排名第五。融通基金经理何龙近日受访表示,相比追逐零散市场热点,他更关注较大的"星座","好的方向一定会领先于好的股票"。
中国证券投资基金业协会定于2026年10月15日15:00-17:00举办公募不动产REITs业务直播培训(第二期),内容为商业不动产REITs尽职调查、基金和项目运营、评估等实操经验分享。培训对象为不动产REITs发行人、公募基金管理人、证券公司相关业务骨干,须于10月14日前登陆从业人员管理平台报名,免费参加,全程参训学时计入协会后续职业培训信息库。
国庆长假后,北交所主题基金迎来密集发行,富国、汇添富、南方、嘉实等公募旗下北交所三个月持有期产品均定档节后发行。汇添富、富国、华宝、建信、汇丰晋信等多家基金公司近期举办秋季策略会或中期客户交流会,整体对四季度权益资产保持乐观,关注AI产业链、出海、红利等方向。融通基金经理何龙表示,相比追逐零散市场热点,他更关注较大的"星座",认为好的方向一定会领先于好的股票。
9月24日,大成基金公告韩创因个人原因离任在管的所有产品,截至二季度末其管理基金资产总规模达109.16亿元。今年以来首次成立ETF-FOF的基金公司达15家,是去年的2倍,ETF-FOF产品数量已增至60只(份额分开计算),截至今年6月末规模合计123.22亿元。
公募基金产品供给逻辑从“有什么卖什么”转向为长钱量体裁衣,权益类基金规模从2024年6月末的6.65万亿元增至2026年6月末的9.71万亿元,ETF规模同期从2.47万亿元增至4.74万亿元。
9月25日德邦基金公告,总经理张騄、总经理助理张瑾因工作调动于9月24日离任,董事长尉迟平代为履行总经理职责。尉迟平于2026年6月出任董事长,截至今年二季度末德邦基金公募管理规模为825.18亿元。Wind数据显示,截至9月25日年内公募行业高管变更269人次,涉及104家机构。
兴银基金9月23日公告,董晓亮接任公司董事长,原董事长黄德良因工作调整离任。董晓亮现任华福证券首席战略官,拥有近30年期货、证券、基金从业经验。Wind数据显示,截至今年二季度末,兴银基金公募管理规模1455.96亿元,其中债券型基金819.08亿元、货币基金592.45亿元,非货规模863.52亿元。
2026年7月21日,兴业基金公告总经理李辉因个人原因离任,副总经理黄文锋到龄退休,总经理一职由董事长刘宗治代行。李辉在任不足三年,公司总规模从2887.6亿元增至5519.3亿元,但主动权益占比从4.3%降至3.2%。文章对比同期银行系永赢基金主动权益占比达24.3%,归因于高管更替频繁、战略执行周期短于权益能力建设所需时间。
基金业协会在证监会指导下分地域、多形式组织2026年公募基金督察长系列培训,6月26日联合上海市基金同业公会举办上海专场,9月18日与北京基金小镇、深圳市投资基金同业公会合作以“面授+直播”形式在北京、深圳同步开展,共计170余人次参加。
鹏扬基金以科技小组为“试验田”,通过“沙盘系统”推进权益投研改革,该系统是一个按正常基金运作的模拟组合,包含归因分析、对标基准与对标基金等要素,支持研究员零成本、零风险验证策略并一键同步给基金经理实战跟随。总经理助理、权益首席投资官张勋表示,团队还通过统一报告框架、优化考核激励、季度金股等抓手提升投研转换效率。
9月23日,兴银基金公告黄德良不再兼任董事长,董晓亮出任董事长。董晓亮有近30年从业经验,曾任职国贸期货、兴业证券、海通期货等,2013年参与圆信永丰基金筹建。截至2026年6月30日,兴银基金公募管理规模1455.96亿元,较去年年中增长超300亿元,公募产品超70只。
易方达基金、南方基金、广发基金、天弘基金、永赢基金等超20家公募机构陆续公布秋季校园招聘岗位,投研、市场、运营和金融科技四大类型为主。易方达基金校园招聘单独设立“AI人才专项”专区,在招职位共21个;南方基金2027届校园招聘设置金融科技专场,招聘前沿AI类、科技研发类和量化业务类人才。
截至9月22日,9月以来公募行业共申报196只基金,其中科技主题基金37只,占比接近两成,以被动指数型产品为主;易方达、华夏、华泰柏瑞等7家公募集中上报创业板算力基础设施ETF及联接基金。同期绩优主动科技基金维持常态化限购,254只年内净值增长率超50%的主动科技基金中有18只设置100万元以下单日申购上限。
大成基金韩创所管的7只产品全部增聘基金经理,其核心产品大成新锐产业已由他管理7年多。韩创从业7年多年化回报25.62%,大成新锐任职收益488%,近一年24.86%;今年二季度其管理规模从207亿元降至109亿元。作者认为这种整齐增聘通常意味着基金经理将离职,并称若奔着其逆向风格买入,换人后持仓风格大概率会变。
9月18日,华商基金华商汇启多元配置3个月持有期混合型FOF、华安基金华安盈茂多资产6个月持有期混合型发起式FOF申报获材料接收,9月14日嘉实基金、兴证全球基金也分别上报持有期FOF产品。截至9月18日,2026年以来新成立FOF共146只,合计发行规模805.75亿元,其中名称含“多资产”“多元配置”等字样的45只,合计发行规模226.60亿元,占年内新发FOF总规模的28.1%。
贝莱德基金近日获批QDII(合格境内机构投资者)资格,成为首家获批该资格的新设外商独资公募,也是今年以来第二家获批该资格的公募机构。截至2026年9月20日,贝莱德基金已成立公募产品共20只,管理规模合计181.88亿元。Wind数据显示,截至同日市场上共有QDII基金339只(不同份额合并计算),基金规模达1.06万亿元;今年以来15家公募机构合计新成立QDII基金19只,同比增长约58%。
工银瑞信近期多位基金经理离职,何秀红已加入华夏基金,李劭钊跳槽广发,耿家琛去了富国基金,两年前离职的陈小鹭近期加入泓德基金。截至2025年末,工银瑞信净资产198.54亿元,净利润30.07亿元,同比增长42.5%。此外,中欧基金邵洁、汇丰晋信陈平本周也相继离职,姜晓丽跳槽易方达后开始管理易方达悦和稳健债券。
近期基金公司密集为旗下ETF新增流动性服务商,Wind数据显示,截至9月18日,月内公募机构发布49条相关公告,其中46条为新增或指定做市商,3条为终止。易方达基金、华夏基金、富国基金、天弘基金等头部公募新增做市商产品数量居前,获聘做市商包括国泰海通证券、中信建投证券、浙商证券、西部证券等。
路博迈、贝莱德、红土创新、财信、兴华5家基金公司旗下摊余债基已定档9月21日开始募集,涉及路博迈安瑞、贝莱德恒享稳利、红土创新瑞泽、财信聚鑫、兴华安硕,公告募集截止日最长为12月18日。路博迈最新规模约271亿元,2024年以来注册资本从1.5亿元增至6.7亿元,并吸纳了施罗德的权益团队和产品。
9月11日,中国证券投资基金业协会与安徽省私募基金业协会在合肥共同举办政府投资基金业务培训班,当地政府有关部门、私募基金管理人、基金托管人及政府投资平台高管和业务负责人共240余人现场参加。
中国证券投资基金业协会近日在上海召开私募证券投资基金专业委员会成立会议,宣布新一届专委会20名委员名单。会议围绕发挥主观多头私募证券管理人的作用展开研讨,委员单位代表现场签署《专业委员会工作承诺书》和《私募基金行业文化建设倡议书》。会议要求专委会单位聚焦“建设一流投资机构、打造一流行业协会”中心任务,推动行业从规模扩张向质量提升转型。